Headhunter für Vertrieb:

Personalberater & Headhunter für den Mittelstand Ravensburg.

Mit dem wissenschaftlich validen True-Selection-Konzept gewinnen Sie innerhalb weniger Wochen Leistungsträger für Ihren Vertrieb. Basierend auf Personalpsychologie und Performance-Marketing.

100% Spezialisten

Für Vertriebspositionen

Lorenz Schlotter

Recruiting-Experte

Google Rating

Bewertungen

Personalisierte Lösungen

Besetzen Sie mit uns

Ihre Vakanzen im Vertrieb

Vertriebsrecruiting im Mittelstand

Die Suche nach Top-Performern funktioniert oft nicht:

Strategie:

Keine valide Strategie, wie und auf welchen Kanälen der aktive und der passive Kandidatenmarkt erreicht wird.

Marketing:

 Stellenangebote verkaufen den Job nicht, sondern lesen sich so interessant wie ein Brief vom Finanzamt. Geworben wird mit Dingen, die für Leistungsträger völlig irrelevant sind.

Abschluss

Jobentscheidungen sind emotionale Lebensentscheidungen - unpersönliche und lahme Prozesse ersticken die Vorfreude und das Commitment der Kandidaten im Kern.

Schlotter HR

Was wir bei der Personalrekrutierung für Ihr Unternehmen leisten:

Spezialisten statt Alleskönner

Sehr gutes Recruitment erfordert Nischenexpertise. Durch unsere Fokussierung erzeugen wir im Vertrieb überdurchschnittliche Ergebnisse und finden die Menschen, die Ihnen konstant Umsatz bringen.

Top-Profile statt Zeitverschwendung

Wissenschaftliche, kompetenzbasierte Vorauswahl und valide Prozesse garantieren Ihnen Kandidaten, die fachlich, sozial und zu Ihrer Kultur passen - und alles mitbringen, um lange bei Ihnen zu Leistung zu bringen.

Nachhaltige statt kalte Mitarbeiterbindung

Wir begleiten Ihre Kandidaten auch noch während der Onboardingphase, monitoren die Arbeitszufriedenheit und Ihren Onboardingprozess. Das ermöglicht Ihnen systematisch planbare Mitarbeiterbindung.

Jetzt Vakanzen besetzen

Wir unterstützen Sie als Personalberater und Headhunter in Ravensburg.

Mit über 50.000 Einwohnern und einem bedeutenden Wirtschaftsstandort in Baden-Württemberg bietet Ravensburg zahlreiche Möglichkeiten für erfolgreiche Fach- und Führungskräfte. Die Stadt ist bekannt für ihre starke Industrie, insbesondere im Maschinenbau und der Elektrotechnik, sowie für den traditionsreichen Mittelstand.

Ravensburg besticht durch seine historische Altstadt, ein breites kulturelles Angebot und eine hohe Lebensqualität, die es zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort machen. Trotz der vielen Arbeitskräfte bleibt die Suche nach qualifizierten Fachkräften eine Herausforderung. Der lokale Arbeitsmarkt kann die hohe Nachfrage nicht vollständig befriedigen, und auch die Zuwanderung löst das Problem nicht ausreichend.

Als erfahrene Recruiting- und Headhunting-Experten unterstützen wir Sie dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen in Ravensburg zu finden und langfristig zu binden.

100%

Festpreise für Dienstleistungen

4,2

Profile bis zur Einstellung

3

Wochen bis zum ersten Profil

Was bekommen unsere Kunden?

Unsere Kunden profitieren im Durchschnitt von einer Zusammenarbeit:

Ihr Partner in der
Personalbeschaffung

Vertrauen Sie uns bei der Personalbeschaffung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

Was bedeutet True-Selection-Konzept?

Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben

02.

Neuro-Personalmarketing

Exakte, emotionale Ansprache der Zielgruppe durch Neuro-Marketing.

01.

Fundierte Positionsanalyse

Präzise Analyse von Position und Arbeitsumfeld, basierend auf psychologischen Methoden.

04.

Leistungsträger-Analyse

Gezieltes Identifizieren von initiativstarken und leistungsorientierten Menschen.

03.

Strukturierte Auswahlprozesse

Eine objektive Auswahl durch strukturierte Interviews und valide Testverfahren.

Was bedeutet True-Selection-Konzept?

Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben

02.

Neuro-Personalmarketing

Exakte, emotionale Ansprache der Zielgruppe durch Neuro-Marketing.

01.

Fundierte Positionsanalyse

Präzise Analyse von Position und Arbeitsumfeld, basierend auf psychologischen Methoden.

04.

Leistungsträger-Analyse

Gezieltes Identifizieren von initiativstarken und leistungsorientierten Menschen.

03.

Strukturierte Auswahlprozesse

Eine objektive Auswahl durch strukturierte Interviews und valide Testverfahren.

Personalisierte Lösungen

Was Sie von Ihrem Headhunter für Vertrieb als Recruiting-Partner erwarten können

Akkreditiert nach GoPB:
Unsere Qualitätsstandards

Wir sind im Rahmen der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung im BDU (GoPB) akkreditiert.

Akkreditiert nach GoPB:
Unsere Qualitätsstandards

Wir sind im Rahmen der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung im BDU (GoPB) akkreditiert.

Personalisierte Lösungen

Diese Vertriebspositionen besetzen wir als
Ihr Headhunter für Vertrieb

Erfahren Sie anhand dieser Fallstudien
mehr über unsere Herangehensweise

Fallstudie

Vertriebs-
außendienst

Fallstudie

Sales- & Account-
Manager IT

Fallstudie

Technical
Sales International

Gewinnen Sie jetzt mit dem True-Selection-Konzept Leistungsträger und erreichen Sie Ihre unternehmerischen Ziele.

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Kundenstimme: