Headhunter für Vertrieb:

Personalberater & Headhunter für den Mittelstand Freiburg im Breisgau.

Mit dem wissenschaftlich validen True-Selection-Konzept gewinnen Sie innerhalb weniger Wochen Leistungsträger für Ihren Vertrieb. Basierend auf Personalpsychologie und Performance-Marketing.

100% Spezialisten

Für Vertriebspositionen

Lorenz Schlotter

Recruiting-Experte

Google Rating

Bewertungen

Personalisierte Lösungen

Besetzen Sie mit uns

Ihre Vakanzen im Vertrieb

Vertriebsrecruiting im Mittelstand

Die Suche nach Top-Performern funktioniert oft nicht:

Strategie:

Keine valide Strategie, wie und auf welchen Kanälen der aktive und der passive Kandidatenmarkt erreicht wird.

Marketing:

 Stellenangebote verkaufen den Job nicht, sondern lesen sich so interessant wie ein Brief vom Finanzamt. Geworben wird mit Dingen, die für Leistungsträger völlig irrelevant sind.

Abschluss

Jobentscheidungen sind emotionale Lebensentscheidungen - unpersönliche und lahme Prozesse ersticken die Vorfreude und das Commitment der Kandidaten im Kern.

Schlotter HR

Was wir bei der Personalrekrutierung für Ihr Unternehmen leisten:

Spezialisten statt Alleskönner

Sehr gutes Recruitment erfordert Nischenexpertise. Durch unsere Fokussierung erzeugen wir im Vertrieb überdurchschnittliche Ergebnisse und finden die Menschen, die Ihnen konstant Umsatz bringen.

Top-Profile statt Zeitverschwendung

Wissenschaftliche, kompetenzbasierte Vorauswahl und valide Prozesse garantieren Ihnen Kandidaten, die fachlich, sozial und zu Ihrer Kultur passen - und alles mitbringen, um lange bei Ihnen zu Leistung zu bringen.

Nachhaltige statt kalte Mitarbeiterbindung

Wir begleiten Ihre Kandidaten auch noch während der Onboardingphase, monitoren die Arbeitszufriedenheit und Ihren Onboardingprozess. Das ermöglicht Ihnen systematisch planbare Mitarbeiterbindung.

Jetzt Vakanzen besetzen

Wir unterstützen Sie als Personalberater und Headhunter als Mittelständler in Freiburg im Breisgau und Umgebung.

Mit über 230.000 Einwohnern und über 650.000 Menschen in der Region ist Freiburg ist Freiburg ein wichtiges regionales Wirtschaftszentrum in Südwestdeutschland. Nicht nur der stark dominierende Dienstleistungssektor, sondern auch die Umweltaktivitäten der Stadt, die sich erfolgreich als „Green City“ vermarktet und die Landschaft in der Region, machen Freiburg zu einem beliebten Wohnort für erfolgreiche Fach- und Führungskräfte.  Darüber hinaus ist die Region eines der beliebtesten Reiseziele in Südwestdeutschland.

Trotz der über 170.000 erwerbstätigen Personen in Freiburg ist die Fachkräftesituation in der Region angespannt: Der starke Mittelstand benötigt nach wie vor qualifizierte Fach- und Führungskräfte, das Angebot vor Ort ist jedoch nicht ausreichend. Auch die Zuwanderungsquoten sorgen nicht dafür, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt mittelfristig entspannen wird..

Als Experten im Bereich Recruiting und Headhunting unterstützen wir Sie als Mittelständler in der Region Freiburg im Breisgau.

100%

Festpreise für Dienstleistungen

4,2

Profile bis zur Einstellung

3

Wochen bis zum ersten Profil

Was bekommen unsere Kunden?

Unsere Kunden profitieren im Durchschnitt von einer Zusammenarbeit:

Ihr Partner in der
Personalbeschaffung

Vertrauen Sie uns bei der Personalbeschaffung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.

Was bedeutet True-Selection-Konzept?

Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben

02.

Neuro-Personalmarketing

Exakte, emotionale Ansprache der Zielgruppe durch Neuro-Marketing.

01.

Fundierte Positionsanalyse

Präzise Analyse von Position und Arbeitsumfeld, basierend auf psychologischen Methoden.

04.

Leistungsträger-Analyse

Gezieltes Identifizieren von initiativstarken und leistungsorientierten Menschen.

03.

Strukturierte Auswahlprozesse

Eine objektive Auswahl durch strukturierte Interviews und valide Testverfahren.

Was bedeutet True-Selection-Konzept?

Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben

02.

Neuro-Personalmarketing

Exakte, emotionale Ansprache der Zielgruppe durch Neuro-Marketing.

01.

Fundierte Positionsanalyse

Präzise Analyse von Position und Arbeitsumfeld, basierend auf psychologischen Methoden.

04.

Leistungsträger-Analyse

Gezieltes Identifizieren von initiativstarken und leistungsorientierten Menschen.

03.

Strukturierte Auswahlprozesse

Eine objektive Auswahl durch strukturierte Interviews und valide Testverfahren.

Personalisierte Lösungen

Was Sie von Ihrem Headhunter für Vertrieb als Recruiting-Partner erwarten können

Akkreditiert nach GoPB:
Unsere Qualitätsstandards

Wir sind im Rahmen der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung im BDU (GoPB) akkreditiert.

Akkreditiert nach GoPB:
Unsere Qualitätsstandards

Wir sind im Rahmen der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung im BDU (GoPB) akkreditiert.

Personalisierte Lösungen

Diese Vertriebspositionen besetzen wir als
Ihr Headhunter für Vertrieb

Erfahren Sie anhand dieser Fallstudien
mehr über unsere Herangehensweise

Fallstudie

Vertriebs-
außendienst

Fallstudie

Sales- & Account-
Manager IT

Fallstudie

Technical
Sales International

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