Headhunter für Vertrieb:
Mit dem wissenschaftlich validen True-Selection-Konzept gewinnen Sie innerhalb weniger Wochen Leistungsträger für Ihren Vertrieb. Basierend auf Personalpsychologie und Performance-Marketing.
100% Spezialisten
Für Vertriebspositionen
Lorenz Schlotter
Recruiting-Experte
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Personalisierte Lösungen
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Ihre Vakanzen im Vertrieb
Vertriebsrecruiting im Mittelstand
Die Suche nach Top-Performern funktioniert oft nicht:
Strategie:
Keine valide Strategie, wie und auf welchen Kanälen der aktive und der passive Kandidatenmarkt erreicht wird.
Marketing:
Stellenangebote verkaufen den Job nicht, sondern lesen sich so interessant wie ein Brief vom Finanzamt. Geworben wird mit Dingen, die für Leistungsträger völlig irrelevant sind.
Abschluss
Jobentscheidungen sind emotionale Lebensentscheidungen - unpersönliche und lahme Prozesse ersticken die Vorfreude und das Commitment der Kandidaten im Kern.
Schlotter HR
Was wir bei der Personalrekrutierung für Ihr Unternehmen leisten:
Spezialisten statt Alleskönner
Sehr gutes Recruitment erfordert Nischenexpertise. Durch unsere Fokussierung erzeugen wir im Vertrieb überdurchschnittliche Ergebnisse und finden die Menschen, die Ihnen konstant Umsatz bringen.
Top-Profile statt Zeitverschwendung
Wissenschaftliche, kompetenzbasierte Vorauswahl und valide Prozesse garantieren Ihnen Kandidaten, die fachlich, sozial und zu Ihrer Kultur passen - und alles mitbringen, um lange bei Ihnen zu Leistung zu bringen.
Nachhaltige statt kalte Mitarbeiterbindung
Wir begleiten Ihre Kandidaten auch noch während der Onboardingphase, monitoren die Arbeitszufriedenheit und Ihren Onboardingprozess. Das ermöglicht Ihnen systematisch planbare Mitarbeiterbindung.
Jetzt Vakanzen besetzen
Regensburg ist als Hauptstadt des Regierungsbezirkes Oberpfalz, viertgrößte Stadt Bayerns und UNESCO-Weltkulturerbe ein Magnet für erfolgreiche Fach- und Führungskräfte.
Mit über 150.000 Einwohnern und genauso viel Arbeitsplätzen bietet die Stadt und Region für den starken Mittelstand vor Ort ein gutes Angebot an qualifizierten Fachkräften. Nicht nur die Stadt, sondern auch die Region erfreut sich einer positiven demographischen Entwicklung und bietet deshalb eine gute Ausgangslage für Mittelständler in der Personalgewinnung.
Trotz stetem Strom an Absolventen der Hochschulen und Universitäten nimmt der Wettbewerb um Fachkräfte zu und viele Mittelständler vor Ort kommen im Bereich des Personalmarketings und des Recruitings an ihre Grenzen.
Als Experten im Bereich Recruiting und Headhunting unterstützen wir Sie als Mittelständler in der Region Regensburg.
100%
Festpreise für Dienstleistungen
4,2
Profile bis zur Einstellung
3
Wochen bis zum ersten Profil
Was bekommen unsere Kunden?
Unsere Kunden profitieren im Durchschnitt von einer Zusammenarbeit:
Ihr Partner in der
Personalbeschaffung
Vertrauen Sie uns bei der Personalbeschaffung, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihren Personalbedarf zu besprechen.
Was bedeutet True-Selection-Konzept?
Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben
02.
Neuro-Personalmarketing
Exakte, emotionale Ansprache der Zielgruppe durch Neuro-Marketing.
01.
Fundierte Positionsanalyse
Präzise Analyse von Position und Arbeitsumfeld, basierend auf psychologischen Methoden.
04.
Leistungsträger-Analyse
Gezieltes Identifizieren von initiativstarken und leistungsorientierten Menschen.
03.
Strukturierte Auswahlprozesse
Eine objektive Auswahl durch strukturierte Interviews und valide Testverfahren.
Was bedeutet True-Selection-Konzept?
Ergebnis: Kandidaten, die besser performen und langfristiger bleiben
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Akkreditiert nach GoPB:
Unsere Qualitätsstandards
Wir sind im Rahmen der Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung im BDU (GoPB) akkreditiert.
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Personalisierte Lösungen
Erfahren Sie anhand dieser Fallstudien
mehr über unsere Herangehensweise
Fallstudie
Vertriebs-
außendienst
Fallstudie
Sales- & Account-
Manager IT
Fallstudie
Technical
Sales International
Gewinnen Sie jetzt mit dem True-Selection-Konzept Leistungsträger und erreichen Sie Ihre unternehmerischen Ziele.
Sprechen Sie mit uns unverbindlich.
Kundenstimme:
Markus Wasserle
Wasserle GmbH
Besonders hervorzuheben ist die
genaue Passung der Bewerbenden
zu unserem Unternehmen.
Über uns
In Süddeutschland zuhause
Die Schlotter HR Personalberatung ist seit 2019 auf die Vermittlung von Fachkräften, Experten und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Vertrieb spezialisiert. Wir haben die wichtige soziologische und psychologische Expertise, um Ihnen nachhaltige und wissenschaftlich valide Personalberatung zu bieten.
Unser Suchkonzept ist sowohl technisch als auch methodisch den Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes gewachsen und darauf ausgerichtet, Leistungsträger und proaktiv denkende Menschen für Ihr Unternehmenswachstum zu gewinnen.
Wenn Sie im Mittelstand tätig sind und verlässliche und vertrauensvolle Partnerschaften schätzen, bei denen das gesprochene Wort etwas zählt – dann passen wir zusammen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Lorenz Schlotter
Wirtschaftssoziologe (M.A.), Recruitingexperte und
Recruiting-Fachbuchautor, Trainer für Personalauswahl.
Mit uns gewinnen Sie signifikant
bessere Mitarbeiter in kürzerer Zeit.
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