Kennen Sie diese Situation?
- Sie gewinnen über Ihre Recruitingkanäle (Jobbörsen, eigene Homepage, eigenes Netzwerk) schon lange nicht mehr die Kandidaten, die Sie für Ihren Unternehmenserfolg benötigen. Darunter leidet Ihr unternehmerisches Wachstum.
- Sie möchten die Kontrolle über Ihre Personalgewinnung zurückgewinnen und sich auf seriöse Partner bei wichtigen Vakanzen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich verlassen.
Trifft einer dieser Punkte auf Sie zu? Falls ja, dann lesen Sie jetzt weiter.
Ihnen geht es ähnlich, wie ca. 90% der Arbeitgeber aus dem Mittelstand in der Bodenseeregion. Wir kennen Ihre Situation als Personalberater und Headhunter sehr gut.
Suchen auch Sie nach wie vor Mitarbeiter so,
wie es die letzten Jahrzehnte üblich war?
Wahrscheinlich haben Sie keine ausgewiesenen Recruitingexperten an Bord. Und Ihre HR-Mitarbeiter sind mit dem gesamten Spektrum der Personalarbeit bereits ausgelastet.
Dementsprechend schöpfen Sie das Potenzial professsioneller Personalsuche nicht aus - und die Ergebnisse sind entsprechend.
Sie können etwas daran ändern: Geben Sie Ihren Recruitingprozess in die Hände von echten Personalberatern.
Wir begleiten Sie vom Anforderungsprofil über die Suche bis zur Unterschrift des Kandidaten.
Ihr Ergebnis:
Signifikant mehr Auswahl. Signifikant höhere Qualität.
Endlich wieder Planbarkeit für Ihr Wachstum.
Wir unterstützen Sie im Recruiting und Headhunting als Mittelständler in der Bodenseeregion.
Die Bodenseeregion als Schnittstelle zwischen Deutschland, Österreich und der Schweiz, erlebt gegenwärtig eine besondere Dynamik im Arbeitsmarkt. Durch die wirtschaftliche Prosperität und die hohe Lebensqualität zieht die Region viele Fachkräfte an - die Konkurrenz zwischen mittelständischen Arbeitgebern und unterschiedlichen Gehaltsniveaus länderseitig verschärfen jedoch den Wettbewerb.
Die zusätzlich vergleichsweise niedrige Arbeitslosenquote und wachsende Industriesektoren wie der High-Tech- und der Tourismussektor, die kontinuierlich nach qualifiziertem Personal suchen, machen die Personalsuche in der Bodenseeregion zu einer anspruchsvollen Aufgabe.
Als Experten im Bereich Recruiting und Headhunting unterstützen wir Sie als Mittelständler in der Bodenseeregion.
Unsere Garantie
Passende Kandidaten durch das True-Selection-Prinzip
Wir beraten und begleiten unsere Kunden eng bis zur Unterschrift des Kandidaten mit wissenschaftlich validen Personalauswahlinstrumenten. Das heißt: Mit uns treffen Sie professionelle und nachhaltige Personalentscheidungen.
Ihr Recruiting in Händen von echten Experten
Wir sind nicht nur als Fachbuchautoren bekannt, sondern besitzen einschlägige Abschlüsse (Wirtschafts-soziologen, Psychologen), die Ihnen seriöses und funktionierendes Recruiting versprechen.
So sieht unsere Zusammenarbeit aus
1
Deep-Dive-Arbeitgeberprofiling
Wir arbeiten mit Ihnen heraus, womit Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt den Unterschied macht und wer zu Ihrer Kultur passt.
2
Data-Based-Sourcing
Über datengetriebene Social-Media-Kampagnen und vermarkten wir Sie als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen genau die Kandidaten, die zu Ihnen passen.
3
True-Selection-Prinzip
Unser wissenschaftlich valides True-Selection-Prinzip misst die Kompetenzen Ihrer Kandidaten und schützt Sie vor Fehleinstellungen. Ihr Ergebnis: nachhaltige Personalentscheidungen und unternehmerischer Erfolg.
4
A-Z Beratung & Betreuung
Wir begleiten und beraten Sie nach Wunsch beim Einstellungsprozess von A-Z, bis hin zum psychologisch sicheren Onboarding.
"Die Recruitingkampagne der Schlotter Personalberatung hat eingeschlagen wie eine Bombe! Wir konnten aus mehreren Top-Kandidaten auswählen - einfach, mit geringem Zeitaufwand, gut strukturiert und mit voller Kostenkontrolle."
Harald Kuhnle, Geschäftsführer
Das unterschätzen 90 % der Arbeitgeber
1
Gute Fachkräfte und Experten können sich ihren Arbeitgeber aussuchen, sie haben eine große Auswahl, haben bereits einen Job und sind nur durch gute Argumente wechselbereit.
2
Mit trockenen Stellenanzeigen und schwammigen Versprechen (z.B. flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima, motiviertes Team) lassen sich gute Kandidaten
nicht mehr von ihrem aktuellen Arbeitgeber loseisen!
3
Recruiting durch Laien ist der teuerste Suchweg: Durch lange Besetzungszeiten, falsch investiertes Geld auf Jobbörsen, holprige Kandidatenprozesse und zu einseitige Personalauswahl.
Wir unterstützen den süddeutschen Mittelstand
Sie gewinnen mit uns Fachkräfte, Experten und Führungskräfte aus folgenden Bereichen:
KAUFMÄNNISCHER BEREICH
Assistenz, Empfang, Personal/HR, Recruiter, Personalreferent, kaufmännische Angestellte, Kundenberater, Einkauf und Logistik, Disposition, Sachbearbeiter, Office-Manager, Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Vertriebsinnendienst und mehr.
VERTRIEB & SALES
Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Inside-Sales, Sales-Manager, Sales Development Representative, Business Development Representative, Account Manager, Account Executive, Marketing-Manager, Performance-Marketer, Social Media Marketer, Business Consultant, IT-Consultant und mehr.
Wir sorgen dafür, dass Menschen Sie als neue berufliche Heimat wählen. Das gelingt uns so:
Social-Media-Recruiting, das bei Ihrer Zielgruppe Sogwirkung erzeugt.
Mit cleverer Kombination von Online-Marketing und Recruiting erreichen wir Ihre Wunschkandidaten kilometergenau in Ihrer Wunschregion oder sogar an mehreren Standorten gleichzeitig.
Dadurch bewerben sich Top-Talente aktiv und Sie verärgern Ihre Branchenkollegen nicht - denn Sie werben nicht aktiv ab.
Unser Spezialistenwissen sorgt für Ergebnisse.
Sie sind Profi und möchten mit Profis zusammenarbeiten. Ohne Augenwischerei und leere Versprechen.
Als Spezialisten für Vertrieb und kaufmännische Jobs
wissen wir genau, wie diese Zielgruppen ticken, was Performer auszeichnet und was Sie als Arbeitgeber für Experten in diesen Jobs attraktiv macht.
Verzichten Sie Ihrem Erfolg zuliebe auf generische Berater und Experten für alles.
Profitieren Sie von unserem Expertenwissen.
„Wir arbeiten für eine Welt, in der Menschen das tun, was ihren Neigungen und Stärken entspricht. In Jobs, die zu ihnen passen. Bei Arbeitgebern, die davon profitieren.“
Über
Die Schlotter Personalberatung hat sich seit 2019 auf die Personalvermittlung von Fachkräften, Experten und Führungskräften im Bereich der kaufmännischen Berufe und im Sales & Vertrieb spezialisiert.
Wir vertreten aus voller Überzeugung evidenzbasierte Personalmanagement-Methoden. Das heißt: Unsere Methoden sind auf validen wissenschaftlichen Erkenntnissen aufgebaut, auf die Sie sich verlassen können. In Verbindung mit Big Data und intelligenten Algorithmen
ermöglicht das
Ihnen
effektive Zugänge zum Arbeitsmarkt.
Bekannt aus
LORENZ SCHLOTTER
Geschäftsführender Inhaber
Wirtschaftssoziologe (M.A.), Recruitingexperte und Fachbuchautor
Jetzt unverbindliche Stellenanalyse anfordern!
Sie erhalten eine kostenlose Analyse Ihrer offenen Stelle und unsere Einschätzung bezüglich Ihrer Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt inklusive Gehaltsvorstellungen.
info@shr-recruiting.de
Wir unterstützen den Mittelstand in folgenden Städten und Regionen:
Freiburg im Breisgau - Konstanz - Karlsruhe - Stuttgart - Aalen -
Ulm - Ravensburg - Memmingen - Augsburg - Bodensee - Regensburg - Nürnberg